LGBTポリシー

【LGBT等に関する方針】

TripFarm株式会社は、全ての事業活動を通じて基本的な人権を尊重し、人種、国籍、性別、年齢、出身地、家系、社会的地位、信条、宗教、身体的特性、障害の有無、性的指向、性自認などによる差別を一切行わないことを基本的な考え方としています。

【お客様に対する取り組み】

私たちは人権を尊重するサービス提供を心掛けていますが、当社は小規模な企業であるため、更衣室などの設備に制限があります。そのため、LGBTQ+のお客様に対しては特定の時間帯（当面は最終枠）でのサービス提供をお願いしております。

予約をする際には、最終の時間帯のご予約と共に、事前に当社へ連絡をし、担当者との調整を行っていただきます。それにより、予約の確定とさせていただきます。

なお、繁忙期（G.W.、10月下旬〜12月上旬、年始、2月下旬〜4月上旬など）では人員体制が整っていないため、お客様にご迷惑をおかけする可能性があります。繁忙期を避けてのご利用であれば、より適切な対応を提供できる可能性が高まります。何卒ご理解とご協力をお願い申し上げます。

【従業員に対する取り組み】

研修：LGBTQ等についての理解を深めるための資料を配布し、オンラインセミナーを開催しています。

相談窓口の設置：社員のための相談窓口を設け、相談に対応できる体制を整えています。