Chính sách LGBT
Chính sách LGBT
Kimono KanowafukuVận hànhCông ty TripFarmChính sách cơ bản của chúng tôi là tôn trọng các quyền cơ bản của con người trong mọi hoạt động kinh doanh và không phân biệt đối xử trên cơ sở quyền con người, quốc tịch, giới tính, tuổi tác, nguồn gốc, dòng dõi (nguồn gốc gia đình), địa vị xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo, đặc điểm địa vị, khuyết tật, khuynh hướng tình dục, bản dạng giới, v.v.
Sáng kiến dành cho khách hàng (bao gồm cả yêu cầu)
Yêu cầu khi sử dụng dịch vụ của chúng tôi: Chúng tôi cam kết cung cấp dịch vụ tôn trọng quyền con người, nhưng vì chúng tôi là một công ty vừa và nhỏ nên chúng tôi không có đủ tiện nghi như phòng thay đồ. Ngoài ra, vào những ngày đông khách (thời gian giá đặc biệt như tháng 3 và ngày lễ hội pháo hoa), có thể có lượng khách hàng lớn, điều này có thể gây bất tiện. Cảm ơn sự thông cảm của bạn.
Đối với khách hàng LGBTQ+, chúng tôi yêu cầu cung cấp một số dịch vụ nhất định sau 13 giờ chiều nếu có thể.
Về việc phụ nữ trong sổ hộ khẩu mặc kimono nam
Như đã giải thích trên mỗi trang kế hoạch,Kế hoạch của nam giớiまたはKế hoạch cặp đôiCó thể sử dụng những cách sau để mặc.
Thời gian đặt chỗ (mặc kimono nam)
Luôn có thể đặt chỗ trước.
Về việc đàn ông mặc quần áo phụ nữ trong sổ hộ khẩu (MTF)
Có thể đặt chỗ và sử dụng bất cứ lúc nào. Vào những thời điểm đông khách (tháng 3, Tuần lễ vàng, ngày lễ hội pháo hoa), có thể dễ dàng vào sau 13 giờ chiều.
Về phí kế hoạch tại thời điểm đặt chỗ
Sẽ áp dụng mức giá dành cho nam giới.
Về kiểu tóc
Về dịch vụ tạo kiểu tóc, chúng tôi rất tiếc vì thiếu nguồn lực nên không thể cung cấp dịch vụ này tại tất cả các cửa hàng.
Thời gian đặt chỗ (phụ nữ mặc kimono)
Đối với phụ nữ mặc kimono, tùy thuộc vào mức độ đông đúc của địa điểm tổ chức, chúng tôi có thể mất một khoảng thời gian để hỗ trợ bạn.
Do đó, khi đặt chỗ trực tuyến, đặt chỗ của bạn sẽ được coi là hoàn tất khi bạn liên hệ trước với chúng tôi và phối hợp với nhân viên lễ tân.
Về yêu cầu của bạn khi bạn ghé thăm
Khi đến thăm, vui lòng cho nhân viên lễ tân biết bạn muốn mặc kimono của nam hay nữ.
Sáng kiến cho nhân viên
Đào tạo: Chúng tôi đang phân phối tài liệu để nâng cao hiểu biết về LGBTQ và tổ chức các hội thảo trực tuyến.
Thành lập phòng tư vấn: Chúng tôi đã thành lập phòng tư vấn cho nhân viên và triển khai hệ thống nơi nhân viên có thể tìm kiếm lời khuyên.